Imparare con allenamento, disciplina, fatica, rispetto, talento, vittoria… ma anche sconfitta.
OBIETTIVO: "allenare" quelle competenze che in azienda possono fare la differenza, attraverso la metafora del Basket, fornendo gli strumenti per una ripartenza di successo.
DURATA: 2 ore
PROGRAMMA:
1.Utilizzo della metafora del basket per rafforzare lo spirito di squadra e migliorare comportamenti legati a leadership, rispetto delle regole, gestione del tempo, della crisi e del cambiamento, team working assunzione di rischi.
2.Portate fuori dal quotidiano le dinamiche aziendali e leggerle in un’ottica nuova, fuori dagli schemi, per guardare se stessi e il gruppo da una prospettiva diversa per poi tornare in azienda con una consapevolezza nuova rispetto ai comportamenti agiti.
3.Cosa accade in ambito sportivo, e più precisamente nel Basket, quando si vive un momenti di difficoltà?
4.Cosa accade quando un atleta infortunato si trova a dover ridisegnare la sua attività a livello personale e di team?
SPEAKER: Giorgio Valli, coach di Basket, testimonial di team building esperienziale con la metafora del Basket.
PER INFO E APPROFONDIMENTI: virtualearning@rebis-srl.it
La Pallavolo è la rappresentazione perfetta di un’attività in cui la collaborazione e il cambiamento sono la vera essenza del gioco. Non esistono azioni individuali ma obiettivi condivisi solo grazie a continui ed efficaci passaggi tra i componenti del Team.
OBIETTIVO: trasferire ai gruppi di lavoro diverse metodologie per migliorare le dinamiche dei Team, attraverso la metafora derivante dall'esperienza sportiva.
DURATA: 2 ore
PROGRAMMA:
1. Gestire efficacemente il proprio team
2. Riconoscere e valorizzare i talenti
3. Comunicare in modo chiaro ed efficace
4. Rafforzare lo spirito di squadra e migliorare comportamenti legati alla leadership e rispetto delle regole.
SPEAKER: Maurizia Cacciatori, ex Pallavolista Italiana, Motivational Business & HR speaker.
PER INFO E APPROFONDIMENTI: virtualearning@rebis-srl.it
La Pallavolo è la rappresentazione perfetta di un’attività in cui la collaborazione e il cambiamento sono la vera essenza del gioco.
OBIETTIVO: grazie ad un approccio “incentive”, capace di coinvolgere i partecipanti, verranno forniti strumenti utili ad allenare quelle competenze volte a gestire urti organizzativi, il proprio team e a comunicare efficacemente.
DURATA: 2 ore
PROGRAMMA:
1. Gestire efficacemente urti organizzativi quali change e crisis management.
2. Riconoscere e motivare il proprio team
3. Scoprire e valorizzare talenti
4. Comunicare in modo chiaro ed efficace il brand aziendale
5. Aumentare l’engagement esportando i valori e la mission dell’azienda di cui si fa parte come protagonisti e non come semplici spettatori.
SPEAKER: Maurizia Cacciatori, ex Pallavolista Italiana, Motivational Business & HR speaker.
PER INFO E APPROFONDIMENTI: virtualearning@rebis-srl.it
